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下面附上一則新聞讓大家了解時事


德國鬧助產士荒 孕婦分娩上演搶人大戰
德國婦產科醫院,醫生和助產士會一起替孕婦接生;但這兩年來,醫院裡鬧助產士荒,孕婦得在生產前好幾個月,就開始預約,不然就分配不到人手。德國的助產士抱怨,她們根本就是血汗勞工,醫院裡每位助產士,同時至少要接生3名孕婦,甚至有人一晚接生了6個寶寶。助產士的薪水也不高,萬一接生發生意外,甚至有可能要吃上官司;也因此如此,助產士必須保高額的責任險,一年保費最高要台幣27萬。許多的助產士因此辭職或是出走國外,才會引發助產士荒。近日他們就發起了抗議運動,要求政府改善他們的處境。

德國柏林的助產士佩瑞拉,正在示範孕婦子宮收縮時的疼痛表現,讓在場的準爸爸有點坐立難安,表情驚慌,還好這只是產前預習課程。

德國助產士 佩瑞拉:「剛剛是收縮,女士們,感覺如何?恢復生產記憶了嗎?我希望你們聽出來了,每個人在收縮時,表現都不一樣,沒有人是相同的。」

助產士是經過訓練,領有執照,專門協助孕婦自然生產的專業人士。德國醫院裡,婦產科醫生通常會和助產士一起接生;但這兩年,德國出現嚴重助產士荒,孕婦得在好幾個月前就預約,搶助產士名額。

孕婦:「我們總是被拒絕,告訴我們沒有助產士,整個夏天都沒有人手,我們很早就開始找人了。」
孕婦:「我們已經找了2-3個月了,我的第一個孩子在8年前出生,當時找助產士不是問題,但現在真的很難找了。」

佩瑞拉抱怨,助產士在德國,根本就是血汗勞工;醫院裡每位助產士,至少要同時接生3名孕婦,還有人一晚就接生了6個寶寶。

德國助產士 佩瑞拉:「我會告訴孕婦們醫院的狀況,一名助產士,通常一次要為3-4名孕婦接生,我希望能讓產婦有心理準備,知道生理會面臨的負荷。」

寶寶隨時都會報到,助產士必須24小時待命,家庭生活也被犧牲;佩瑞拉就在精疲力盡之下,決定辭去醫院工作,當個自由助產士。但她很快就發現,助產士的薪水太低,很難維持生活。

德國熱銷商品熱銷排行榜助產士 佩瑞拉:「我真的很生氣,因為接生承擔的責任很大,但是薪水卻不成比例。我認為這真的很糟糕,我們的付出應該值得感恩吧。」

另外,助產士也是個高風險的職業,接生過程要是出錯,產婦或是嬰兒出了意外,助產士還可能吃上官司;之前德國就發生嬰兒出生後死亡,助產士被判刑7年的案例。也因為如此,助產士必須保高昂的責任險,保費一年最高要繳8千歐元,約合台幣27萬。

德國助產士 佩瑞拉:「明年再回去接生寶寶,最大難題就是,我哪有錢付6千或是8千歐元的責任險啊!我接生之前,必需繳齊這筆錢,我想這也是剛完成訓練的年輕助產士,所面臨的問題。」

不合理的工作環境,迫使德國助產士不是換跑道,就是出走到其他國家工作。助產士近日發起了抗議運動,要求政府改善他們的工作環境。

德國助產士 佩瑞拉:「孕婦在醫院應該受到一對一的照顧,這是她們的權利;而助產士也有權,一次只接生一位孕婦。」

不只德國缺助產士,近幾年來各國對助產士的需求都在增加,越來越多的孕婦,想要在家自然生產。這股風氣的興起,恐怕與英國皇室有關;據傳凱特和梅根兩位王妃,都是請助產士接生。許多孕婦也認為,比起在醫院,在家自然生產,比較沒那麼緊張。

美國婦女:「(生第一胎)我覺得壓力很大,很緊張,沒想到可以這麼地輕鬆。還是很痛,不要誤會,但是過程很美妙。」

全球生育率都在下滑,婦產科數量也在減少,不只助產士,婦產科醫生其實也鬧人才荒;解決資源不足的問題,恐怕還是得仰賴政府的催生政策發揮效用。


 面紙盒舊鞋變身 紙箱機器人小學生也能做


打造機器人不是大人的專利,杜拜的新創公司走教育路線,他們改變機器人給人難以理解的形象,機器人只要使用紙版或紙箱,再搭配手機APP,自製機器人就能簡單上手。


機器:「我是Junkbot,你的居家助理。」


這一個淺藍色還有一雙大眼睛的機器人叫做Hayat,是由紙板所做成,裡面可以依照使用者的需求,配置各種感應器。


紙盒機器人發明者阿布奪:「多數小朋友對機器人的印象是那很難,不是我可以玩的東西,但當他們看到紙板或是咖啡杯,可以變成機器人,他們開始想Okay這東西我可以來玩。」


紙盒機器人Junkbot創立於2015年,走的是個教育教學路線,創辦人想打破機器人總是給人難懂的形象,於是設計用簡單的紙盒,讓孩子們好上手。像是用過的杯子、面紙盒、甚至是鞋子等等,都可以設計成機器人


新聞報導:「手機上的應用軟體,可以用來幫機器人寫程式,Junkbots的目標是,讓孩子對機器人有興趣,這對數理科技(STEM)教育來說,也很重要。」


Stem是科學、技術、工程、數學,這4項學科英文的第一個字母,發明人認為這是目前學生所欠缺的技能。


紙盒機器人發明者阿布奪:「未來75%的工作需要STEM學到的技巧,80%的大學學生,孩子們需要實際操作經驗。」


紙盒機器人公司現在走入校園,希望孩子從小就能跟機器人有第一次接觸,藉著比賽、營隊等活動,消除小朋友對機器人的陌生感,進而培養對科學的興趣。


學校教師:「我們真的很興奮學校能拿到Junkbot給學生使用,他們在創新發明上做了不少,我們一直鼓勵學生思考,要如何使用回收的社區資源。」


設計難度更高的機器人,也適合給年齡層更大的使用者,像是高中生或大學生,透過更複雜的電子感應器跟配備,做出更多功能的紙盒機器人。


杜拜大學生:「所以這個功能可以連結上無線網路,筆電或是手機,任何有Wifi裝置的東西。」


Junkbot的辦公室位在杜拜網路城中,裡面的育成創新中心In5,這裡是杜拜孕育創新人才,協助商品進入市場的基地。


杜拜網路城執行總監:「我想阿聯酋政府跟杜拜,以及阿聯酋對創新的策略是,當談到科技時,要支持教育從此做起,唯一能夠持續發展的可能是,你有好人才不斷進入市場。」


Junkbot算是杜拜新創產業中的成功案例,他們了解創新跟科技不只是口號,從小培育做起,才能深耕長久。


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